Awards &认可:为什么保留会带来很多好处

综合支持

即使是最有经验的房地产经纪人,也面临着最大的挑战之一,就是不断保持其代理商实现目标的动力。这是因为房地产行业提出了许多挑战–并且工作中伴随着很多拒绝。您的能力 支持您的代理商 并为他们提供积极的强化,可以使他们更加欣赏,离开您的可能性减少,并更有动力为公司做出贡献。如果您希望重新点燃球队的火力并使球再次移动,请尝试以下一些方法:

建立支持文化

您可能已经听过很多人在谈论诸如“公司文化”之类的事情,但是也许您想知道在经纪公司如何以有意义的方式实施这种做法。在Weichert,我们相信正确地做到这一点是使您的团队长期保持在最重要的位置之一。建立这种文化的一种方法是通过奖励和认可。它们不一定是精致的典礼或昂贵的礼物,但公开和定期承认成就是在环境中创造积极态度的一种行之有效的方法。它可以超越金钱的方式吸引和激励您的整个员工队伍。认可告诉人们您会注意到,并且您关心他们所做的大事和小事。在建立每个经纪人都需要的信任和支持文化方面,认可将大有帮助。

每个人都喜欢在胜利的团队中

每个人都是个人,并且受不同事物的激励。但是,如果每个人都有共同点,那就是他们希望成为一支胜利的球队。被认可,看到他们的同事被认可,庆祝集体里程碑和经纪业务的成就,都有助于整个公司的积极感受。每个人都朝着共同的目标努力,他们可以直观地看到正在取得的进展,可以相互鼓舞并庆祝成功。简而言之–这只会使每个人都感觉良好!谁不想成为其中的一部分?这种能量激励着一支团队继续前进,并且在银行中度过艰难时刻的能力尤其强大。

在多个层面认可成功

不论大小,无论是公共奖项还是私人奖项,都可以为您和您的经纪人做很多事情。那么,您可以识别哪些内容?

  1. 销售结束显然是值得庆祝的原因
  2. 每月奖励,例如顶级房源代理,顶级成交代理,显示最多房屋或最多开放房客
  3. 为以公司名义自愿参加慈善活动的人提供的杰出服务奖如何?或谁为特定驱动器产生最多的捐款。
  4. 基于GCI或交易的年终确认。创建不同的级别。认识你最好的新秀。
  5. 您可以识别具有特定技能或技能的人员,例如您的客户管理系统,也可以识别能够提供最佳列表演示,拨打电话最多,发送邮件最多的代理商。发挥您的想象力,但保持真实。

经纪人也需要动机

作为经纪人,您将不断依靠自己扮演无畏领导者的角色,并保持代理商的积极性。但是,您也应该拥有一个支持系统,该系统可以使您保持动力,提高成功水平,认可自己的成就并帮助您成长为领导者。谁能激励您并鼓励您继续前进?

当您与Weichert这样的特许经营商合作时,您不仅会得到 辅导与指导 帮助您在办公室内实现奖励和认可,但我们的教练团队会为您提供支持并为您加油打气。另外,我们支持认可代理商和公司成就的国家奖励计划。这包括每年在全国各地举行的当地活动的季节,您办公室的成员以及您所在地区的特许经营者将齐聚一堂,互相祝贺,庆祝并相互鼓舞。这只是为自己做生意的另一种方式,而不是自己做生意。毕竟,每个人都喜欢成为胜利团队的一员。

有关如何成为获奖的Weichert品牌的更多信息,请访问 www.shelives.com.cn 或致电877-567-3350。